A reforma trabalhista e a possibilidade de homologação de acordo extrajudicial

Com a reforma trabalhista implementada pela Lei 13.467, que entrará em vigor em 11 de novembro de 2017, acordos extrajudiciais firmados entre empregador e empregado poderão ser judicialmente homologados, desde que as partes estejam acompanhadas, cada uma delas, por seu próprio advogado. Antes da Lei 9.958, de 2000, um acordo extrajudicial firmado entre empregador e…